Os pilotos das companhias aéreas ligam as pessoas aos lugares e ajudam a criar memórias preciosas – quer se trate de férias inesquecíveis, de um concerto de rock, do casamento de um amigo ou do abraço caloroso de uma mãe.
Assim, no Dia Mundial dos Pilotos, a Emirates saúda os seus pilotos altamente qualificados pelas suas contribuições para as viagens a nível mundial e para o negócio da companhia aérea, enquanto continua a recrutar pilotos e comandantes experientes.
Muitos pilotos cresceram com a companhia aérea. A Emirates conta com 1.380 pilotos que trabalham na companhia aérea há 10-19 anos, 173 que estão ao serviço entre 20-29 anos e 5 que completaram 30 anos. Os dois pilotos mais antigos da Emirates, com mais de 34 anos de serviço, juntaram-se à companhia aérea no mesmo dia, em 1989.
Com investimentos contínuos, os pilotos da Emirates voam numa das frotas mais modernas do mundo, com 260 aviões de longo curso, entre Airbus A380 e Boeing 777. Os pilotos da companhia aérea voam para seis continentes e 140 destinos diferentes – de São Francisco a Auckland – e sobre todo o tipo de terrenos – glaciares, desertos, florestas, desfiladeiros, pântanos e montanhas, até ao Pólo Norte.
A Emirates tem estado na vanguarda da formação de pilotos com uma instalação que alberga atualmente 10 simuladores de voo para A380 e Boeing 777, investindo em programas de formação rigorosos e baseados em provas, com instrutores altamente experientes em ambientes especialmente concebidos para o efeito.
A companhia aérea está, neste momento, a investir 135 milhões de dólares na construção de uma nova e avançada infraestrutura de formação de pilotos, com uma área de 63.318 metros quadrados, que deverá ser inaugurada em março de 2024. As instalações albergarão mais 6 simuladores de voo completos para a sua futura frota, incluindo os aviões A350 e Boeing 777-9.
Os pilotos também têm acesso a uma série de programas de formação não técnica na Emirates Aviation College e na Emirates Aviation University. Na Emirates, os pilotos têm percursos de carreira bem definidos e podem avançar para funções de gestão, formação e recrutamento.
