De facto, e de acordo com os especialistas, a curiosidade fortalece a inteligência, aumenta a energia e impulsiona o bom desempenho.
Isto mesmo foi descrito por quatro especialistas em psicologia e educação, num artigo publicado na revista Harvard Business Review onde descrevem cinco tipos de curiosidade.
Sensibilidade ao desconhecimento
É, basicamente, reconhecer uma lacuna de conhecimento. Nessa situação, “preencher” a lacuna, ou adquirir tal conhecimento, proporciona alívio. E isso motiva a curiosidade.
Alegria em explorar
Aqui a curiosidade manifesta-se impulsionada pela admiração por aspetos “fascinantes” do mundo.
Curiosidade social
É falar, ouvir e observar os outros para aprender o que eles estão a pensar e a fazer.
Tolerância ao stress
Diz respeito às pessoas que aceitam facilmente e até aproveitam a ansiedade associada à novidade.
Procurar emoção
Baseia-se na disposição de assumir riscos físicos, sociais e financeiros para adquirir experiências variadas, complexas e intensas.
E você que tipo de curioso é?
