Mesmo que a realidade comprove que as pessoas estão a envelhecer cada vez mais ativas, a sociedade acostumou-se à imagem de idosos inválidos e que são excluídos de muitas funções pela idade, mesmo que ainda estejam dispostos a continuar.
Isto é preconceito etário: prática que consiste na discriminação de pessoas pela idade com mais de 50 anos. É necessário esclarecer que a longevidade é uma realidade, e mostrar a importância da presença dessas pessoas na educação e no mercado de trabalho.
O preconceito etário acontece em todo lugar, com maior evidência no mercado de trabalho.
A idade ainda pesa muito no currículos, seja por ser jovem demais e não ter experiência ou velho demais para começar um novo projeto. Enganam-se as empresas que fazem a manutenção desse preconceito, desconsiderando que unir duas gerações trará frutos com mais experiência e inovação.
O preconceito o etário acontece quando as pessoas são excluídas sem qualquer outro critério que não seja a idade.
O preconceito etário não é apenas uma questão social que depende de políticas públicas, ele necessita do posicionamento da população, pois todos iremos envelhecer. Assegurar o bem estar de outros agora, é garantir o nosso no futuro, por isso, precisamos de olhar o envelhecimento como algo positivo e importante.
