Grupo Altis Hotels tem nova Diretora de Recursos Humanos

Rute Flores Alves é a nova Diretora de Recursos Humanos do Grupo Altis Hotels, tendo a seu cargo a definição estratégica do grupo hoteleiro para a administração do departamento de Recursos Humanos.

Licenciada em Psicologia da Saúde pela Universidade Lusíada de Lisboa e com uma Formação Pedagógica de Formadores na Escola de Hotelaria e Turismo do Algarve, Rute Flores Alves tem mais de 16 anos de experiência como coordenadora e 5 anos enquanto Diretora de Recursos Humanos no setor de hotelaria. Em 2018, com uma carreira de quase 8 anos na empresa Martinhal Family Resort, recebeu o reconhecimento na categoria de Melhor Gestora de Potencial Humano pela ADHP e, nesse mesmo ano, assumiu a direção de Recursos Humanos do Sheraton Cascais Resort, em 2021, integrou conjuntamente a Hyatt Regency Lisboa, onde recebeu uma Menção Honrosa pela Marriot International: No âmbito da semana Sheraton Associate Rally by Marriott, onde o Sheraton Cascais Resort alcançou um lugar no pódio a nível mundial, tendo conquistado o 3º lugar e o 1º lugar na Europa, e, em 2022, assumiu o cargo no Largo Tempo SGPS, em Lisboa, dos quais fazem parte Neya Hotels, NewAlliance It, HiCom, Prime Iberia no setor do Comércio Internacional.

Com vista ao desenvolvimento e crescimento do Grupo, chega aos hotéis Altis com um objetivo de inovar e qualificar e diz-nos: “Com a missão clara de desenvolver e implementar uma nova visão para o departamento de recursos humanos, um dos principais objetivos, será fortalecer os nossos processos internos, criando uma cultura organizacional baseada no compromisso da diversidade, inclusão, eficiência e na excelência operacional. Dando maior relevância à qualificação interna dos nossos colaboradores através da formação contínua, e da inovação nos processos de recrutamento, seleção e integração de novos talentos. O foco estará em encontrar os profissionais certos, com habilidades e valores alinhados à nossa empresa, para que possamos construir equipas de alto desempenho e impulsionar nosso crescimento das ‘nossas pessoas’.”