Com salários que figuram entre os mais altos da UE, a Dinamarca só é superada pelo Luxemburgo nesse aspeto. O país também se destaca com uma das taxas de desemprego mais baixas da zona euro, registando apenas 5,8% em abril de 2024.
De acordo com dados de 2023, o salário médio anual na Dinamarca é de 65.506 euros, representando um aumento significativo em relação ao ano anterior. Este valor, equivalente a 5.459 euros mensais com pagamentos anuais divididos em 12 parcelas.
As oportunidades de emprego na Dinamarca abrangem uma ampla gama de setores, desde composição de comboios até serviços sociais e saúde.
Com mais de 2.700 vagas disponíveis, incluindo posições a tempo inteiro, parcial e temporárias, estas não exigirem fluência na língua nativa, o dinamarquês, mas é altamente recomendável que os candidatos dominem o idioma ou estejam dispostos a aprender.
Entre as ofertas disponíveis no portal estão, por exemplo:
Responsável pela composição dos comboios da Copenhagen Hot Dog Delicatessen.
Agente de atendimento ao cliente em Copenhaga.
Professor de escola primária.
Motorista de camião em movimento.
Cozinheiro para trabalhar numa pizzaria.
Carpinteiro para trabalhar numa fábrica de madeira.
Profissionais de serviço social.
Empregados domésticos.
Enfermeiras.
Entre outros
Em cada uma das ofertas de emprego está refletido o salário, que não é em euros, mas na moeda oficial da Dinamarca, que é a coroa dinamarquesa. A taxa de câmbio pode variar, mas ronda mais ou menos as 7,5 coroas dinamarquesas por cada euro.
Para trabalhar na Dinamarca, os cidadãos da União Europeia devem registar-se nos Serviços de Imigração (Statsforvaltningen) até três meses após a entrada no país. Para tal é necessário:
– Documento nacional de identificação, uma fotografia tipo passe;
– Justificação para a sua estadia no país (contrato de trabalho, inscrição universitária ou comprovativo de meios financeiros suficientes para viver no país);
– Comprovativo de morada (idealmente através de um contrato de arrendamento).
Uma vez aceite, será dada autorização de residência e o CPR. O CPR é um número de identificação atribuído a todos os cidadãos nacionais/residentes e que dá acesso ao estado social dinamarquês, que inclui serviço nacional de saúde e educação (onde estão incluídas aulas de dinamarquês para estrangeiros). Estes serviços são gratuitos.
