Provavelmente nunca partilhou o valor do seu salário com um colega de trabalho, ao contrário da geração dos seus filhos.

Em Portugal, atingir a reforma aos 65 anos trata-se, cada vez mais, de um sonho antigo ou uma miragem de o fazer sem cortes.

Estes são passos necessários para obter sucesso, se quiser trabalhar até mais tarde.

A geração dos millenials e a dos baby boomers têm muitas diferenças, algo natural devido aos seus contextos díspares.

Adote um destes tipos de estratégia mental e pode transformar um desafio aborrecido numa missão aceitável.

Depois de termos abordado o mercado das ações na última Forever Young, regressamos agora ao tema dos fundos de investimento para perceber o que são as obrigações e como pode ganhar dinheiro com elas.

Atualmente somos o 6º país do mundo com melhores oportunidades e condições de apoio para as mulheres, segundo o Mastercard Index.

Empresa espanhola tem uma equipa de 300 colaboradores, dos quais 59 por cento são mulheres.

No dia 20 de março, o convidado desta edição, Tal Ben-Shahar, partilha o modelo de liderança presente na sua última obra “The Joy Of Leadership” e deslinda o conceito de um «líder 10 X».

As principais conclusões revelam um segmento etário (60 a 74 anos) com poder de compra, saúde e tempo, que está aberto a novos meios de pagamento.